В Тюменской области спрогнозируют перспективную потребность в кадрах

Как сообщает информационный центр регионального правительства, потребность работодателей Тюменской области в работниках в перспективе составит более 20 тысяч человек ежегодно.

Лидерами по вакансиям в работниках являются строительство (15,4 % от всей потребности); транспорт (13,8 %); торговля (11,7 %); обрабатывающие производства (9,8 %) и образование (9,3 %).

Во всех сферах будут востребованы специалисты высшего уровня квалификации, квалифицированные и неквалифицированные рабочие. В регионе предусмотрена программа по расширению сети системы дополнительного профессионального образования.

"В ближайшие три года правительством области предусмотрены средства на создание 3000 дополнительных (учебных) мест. Но эту задачу бессмысленно решать вслепую, без внятного запроса со стороны будущих работодателей. Нужны конкретные предложения", - отметил Александр Моор в Послании Тюменской областной думе.

С начала 2023 года услуги в сфере занятости населения оказаны более 100 тысячам жителям области. Трудоустроено более 30 тысяч граждан. При содействии службы занятости замещена кадровая потребность 1,5 тысячи работодателей. В их числе ведущие предприятия области, включая предприятия оборонно-промышленного комплекса.

Сегодня банк вакансий содержит более 20 тысяч рабочих мест. В первую очередь, это рабочие места в сфере торговли и общественного питания, а также квалифицированные рабочие позиции в сфере промышленности, строительства, транспорта. Напомним, все вакансии размещены на портале "Работа России".