В Тюменской области установлен размер квоты для трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья

Квота для трудоустройства инвалидов, напомнили в региональном департаменте труда и занятости населения, рассчитывается работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года.

С января 2024 года для организаций, численность работников которых превышает 100 человек, размер квоты для трудоустройства инвалидов будет составлять 4 % от среднесписочной численности работников (постановление правительства Тюменской области от 28.09.2023 № 625-п). В текущем году он установлен в размере 3 %.

Размер квоты для организаций численностью от 35 до 100 человек остался прежним - 3%. Также без изменений (0,3% от среднесписочной численности работников) осталась квота по специальным рабочим местам для организаций, численность работников которых превышает 100 человек. 

Отметим, что квота для приема на работу инвалидов считается выполненной, если на все созданные или выделенные рабочие места трудоустроены инвалиды.