Для расчёта пособия по безработице – новые правила

С 4 июля вступили в силу новые правила исчисления среднего заработка для получения пособия по безработице, сообщает региональный департамент труда и занятости населения.

Теперь средний заработок исчисляется за три календарных месяца, предшествующих месяцу перед месяцем увольнения. Если в каком-либо из этих месяцев не было дохода или был больничный, то будет использоваться другой трех месячный период, ближайший к месяцу увольнения, в пределах двенадцати календарных месяцев. Если в течение года не было отработано три полных месяца, то могут использоваться два или один полностью отработанный месяц.

По общему правилу средний заработок исчисляется органами службы занятости. Работодатель также может исчислять средний заработок в случаях,  предусмотренных  правилами.

Также установлен порядок расчета работодателем среднего заработка для случаев, когда человек находился в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, был уволен с военной службы по призыву и других ситуациях. Если сотрудник отработал менее одного месяца, то работодатель будет исчислять средний заработок, исходя из фактически отработанного времени.

На вопросы по порядку расчета среднего заработка готовы ответить в местных  отделениях кадрового центра "Работа России".