Содействие занятости инвалидов обсудили в правительстве региона

За пять месяцев в Тюменской области трудоустроено 58,5% обратившихся в органы занятости населения инвалидов. При содействии службы занятости создаются временные и дополнительные рабочие места. Люди с ограниченными возможностями здоровья становятся участниками программы выхода на самозанятость.

Вопросы занятости граждан с инвалидностью обсудили на заседании Совета по делам инвалидов, прошёл который под председательством вице-губернатора Тюменской области Ольги Кузнечевских.

Как пояснил Александр Сидоров, директор департамента труда и занятости населения Тюменской области, с 2019 года в арсенале органов службы занятости для тех, кто нуждается в индивидуальном подходе, есть государственная услуга по организации сопровождения занятости.

- Специалисты центра занятости населения не просто предлагают сегодня гражданину с инвалидностью рабочие места, но и оказывают индивидуальную помощь при его трудоустройстве. Создают условия для осуществления трудовой деятельности и ускорения адаптации на рабочем месте, а при необходимости помогают освоить доступный маршрут передвижения от дома до места работы и по территории организации до рабочего места. Государственная услуга оказана 239 инвалидам, за 94 гражданами закреплены наставники, - отметил он.

Продолжается мониторинг исполнения работодателями законодательства о квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов. В Тюменской области квота для приема на работу инвалидов установлена в размере 3% для работодателей, численность работников которых составляет не менее 35 человек. 

Не оставлены без внимания и дети-инвалиды, которые посещают профориентационные мероприятия, проходят тестирование на определение профессиональных качеств, а в свободное от учебы время получают трудовой опыт.

правительством Тюменской области определен порядок проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда, а также мероприятия по стимулированию предприятий и организаций на создание дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов.