О здоровье работников заботятся работодатели
Тюменские работодатели продолжают использовать меры стимулирования, чтобы как можно больше тюменцев прошли ревакцинацию.
Заболеваемость коронавирусом в Тюменской области идет на спад. Многие ограничения уже отменены. Но гражданам по-прежнему рекомендовано не пропускать сроки.
Работодатели вносят дополнения в коллективный договор или локальный акт предприятия нормы, определяющие условия и порядок предоставления двух оплачиваемых дней отдыха работникам, проходящим вакцинацию.
Часто используют и другие меры стимулирования работников: выплачивается премия, предоставляется отгул или дополнительный день к отпуску.
Данными мерами воспользовались уже более 128 тысяч жителей области.
Департамент труда и занятости населения Тюменской области занимается обобщением принятых мер, для этого обратился к работодателям с просьбой пройти опрос, который размещен на главной странице Интерактивного портала департамента.