Татьяна МОЗГУНОВА: "Главное – чтобы человек тебе поверил"

Когда-то мама Константина Лапшина не представляла, что её сын сможет заниматься спортом профессионально. У ребёнка были проблемы со здоровьем, поэтому предложение Татьяны Мозгуновой принять участие в спартакиаде поначалу вызвало сомнения. Председатель Юргинской местной организации Всероссийского общества инвалидов не только помогла школьнику выйти на старт, но и поддержала его в выборе будущей профессии: договорилась об участии в дне открытых дверей в вузе. Сегодня юноша – кандидат в мастера спорта, студент института физической культуры ТГУ, защищает честь области на всероссийских соревнованиях. В этом году Татьяне Николаевне присвоено звание «Почётный член ВОИ». За высшей наградой Всероссийского общества инвалидов – не только реализованные проекты, спортивные и культурные мероприятия, но и судьбы людей, которым помогла поверить в свои силы, найти новые возможности и почувствовать себя частью общества.

– Татьяна Николаевна, помните Ваш приход в местную организацию? Насколько сложно было согласиться возглавить общественное объединение?

– В организацию ВОИ пришла благодаря Тамаре Владимировне Коноваловой. В то время она работала начальником управления социальной защиты населения. Думала примерно неделю. Согласилась в конце декабря 2013 года, а уже в начале 2014-го приступила к работе. Три месяца исполняла обязанности председателя, затем состоялась внеочередная конференция, на которой меня единогласно избрали руководителем.

Помню, Тамара Владимировна сказала: "Здесь ничего сложного – нужно научиться собирать людей на различные мероприятия". Вначале мне казалось, что это действительно самое простое. Как показало время, самое сложное. Важно, чтобы человек тебе поверил, чтобы доверял и хотел идти за тобой. Первое время сама старалась побывать на всех областных мероприятиях: от туристических слётов до спартакиад. Нужно было понять, что это за мероприятия, кому они будут интересны, кого можно пригласить. Я не могла просто что-то пообещать людям, не зная, куда именно поедем и что там ждёт.

Пришлось налаживать работу, завоёвывать доверие людей.

– Двенадцать лет работы – большая история. Что за это время изменилось в организации?

– Пришла в ВОИ в тот период, когда только начинала развиваться проектная деятельность. Мне хотелось, чтобы организация не просто существовала, а жила полноценной жизнью. В области подсказали: нужно пробовать писать проекты, участвовать в конкурсах, искать источники финансирования. Так занялась грантовой деятельностью. Одно время меня даже называли "самой грантопишущей". Тогда это стало настоящим открытием для нашей организации. Одними из первых организаций ВОИ в области выиграли президентский грант.

Благодаря полученной финансовой поддержке могли проводить мероприятия, привлекать специалистов, помогать членам организации. Получили средства на оборудование кабинета, который был практически пустым. На грантовые деньги приобрели стол, цветной принтер и другую необходимую технику. Сегодня гордимся нашим кабинетом, он стал настоящим рабочим цент-ром организации.

Самое главное достижение – люди: все остались в команде. Некоторые активисты работают со мной в одной связке с самого начала. Без них ничего бы не получилось. Они трудятся не ради наград, а потому что хотят быть полезными.

– На Ваш взгляд, почему, несмотря на активную работу государственных социальных служб, по-прежнему необходима общественная организация?

– Государственные социальные службы работают в рамках законодательства и выполняют свои задачи. Общественная организация даёт человеку то, чего иногда не хватает в официальном общении, – возможность просто поговорить, быть услышанным, встретиться с такими же людьми.

Проводим мероприятия, где люди общаются, знакомятся, обсуждают проблемы. Бывает, что на встречи приходят не только члены ВОИ. Люди задают вопросы, делятся переживаниями. И я понимаю, насколько важно такое живое общение. Общественная организация помогает человеку интегрироваться в общество.

Иногда нужно донести до социальных служб или других ведомств проблему, которую сам человек не знает, как решить. Мы можем обратиться в окружную или областную организацию, привлечь внимание соответствующих служб. Наша задача – быть связующим звеном между человеком и государственными структурами, помочь ему не остаться один на один со своей проблемой.

– В чём заключается повседневная работа председателя? Что остаётся за рамками официальных мероприятий и отчётов? С какими вопросами к Вам обращаются юргинцы?

– Наверное, прежде всего – в беседах с людьми. Среди членов организации есть одинокие люди, которым иногда нужно просто с кем-то поговорить. Важно выслушать, поддержать, подбодрить.

Ко мне обращаются с самыми разными вопросами. Например, когда появляются какие-то нововведения в законодательстве, звонят и спрашивают, что им делать, как воспользоваться своими правами.

Недавно многие интересовались порядком заправки автомобилей на автозаправочных станциях. Казалось бы, при чём здесь инвалидность? Но у человека сразу возникают вопросы: может ли он пройти без очереди, какие документы нужны, куда обратиться?

Стараюсь не ограничиваться общей информацией в чате, а по возможности объяснить всё индивидуально: у нас сельская территория – многих знаешь лично. Через председателей первичных отделений узнаём, какие проблемы возникают у людей, стараемся помогать.

Обращаются и по вопросам жилья, в том числе социального найма.

Нельзя решить все проблемы сразу, но важно хотя бы подсказать человеку, с чего начать и куда обратиться.

– Есть истории членов организации, которые стали для Вас особыми?

– Историй много, некоторые до сих пор вспоминаю со слезами.

Когда дети достигают успехов на спартакиадах, хотя поначалу даже речи не шло о занятиях спортом, – слова благодарности родителей становятся главной наградой. Таких историй несколько. Бывает, что просто не знают, что для людей с инвалидностью проводятся спортивные мероприятия.

Есть и совсем другие примеры. Например, одинокий человек говорит: "Татьяна Николаевна, хотел бы познакомиться, создать семью". В области раньше работал клуб знакомств, проводились специальные мероприятия. Старалась помочь и в таких ситуациях. Когда люди находят друг друга, понимаешь, что общественная работа может менять жизнь человека самым неожиданным образом.

– Какие значимые проекты удалось реализовать за последнее время?

– С 2018 года регулярно участвуем в конкурсах проектов. Главный мой помощник – заместитель Татьяна Лачугина. Вместе разрабатываем проекты муниципального, губернаторского и президентского уровней. Я выступаю руководителем, она – исполнителем.

Один из самых запоминающихся реализовали совместно с Юргинским краеведческим музеем. Это был губернаторский грант, в рамках которого сняли видеофильм о юргинцах в годы Великой Отечественной войны и показали его людям с ограниченными возможностями здоровья в домашней обстановке.

В реализации проекта принимали участие волонтёры: кто-то помогал с транспортом, кто-то выполнял организационную работу. Сразу замечаешь, что рядом с нами много людей, готовых помогать от души.

Сейчас реализуем муниципальный спортивный проект. Сотрудничаем с детско-юношеской спортивной школой. Часть мероприятий взяли на себя специалисты "Кристалла". Это очень важно: люди должны не только говорить о доступной среде, но и создавать возможности для участия в спортивной жизни.

– Что, на Ваш взгляд, необходимо изменить в Юргинском округе для создания более комфортной среды для людей с инвалидностью?

– Работа по созданию доступной среды ведётся с 2014 года. Есть перечень приоритетных объектов, которые должны быть доступны для людей с инвалидностью. В этой работе мы взаимодействуем с различными ведомствами, бывает, обращаемся за помощью в прокуратуру.

Сегодня у нас налажено сотрудничество с учреждениями культуры, Комплексным центром социального обслуживания населения, семейным МФЦ, администрацией, спортивной школой. Когда начинаем готовить проект, уже знаем, где можно провести мероприятие, какое помещение нам предоставят, к кому обратиться за помощью.

Конечно, не все вопросы решены. Например, есть здания, где пока нет условий для маломобильных людей. Но главное – есть взаимодействие. Нам помогают с помещением, транспортом, организацией спортивных и культурных мероприятий.

С первого дня работы моей задачей было заслужить доверие не только людей с инвалидностью, но и ведомств, с которыми сотрудничаем. Одной этого результата добиться невозможно, это всегда совместная работа.

– Татьяна Николаевна, что помогает не выгорать и сохранять интерес к работе?

– Главная поддержка – семья. Когда только начинала работать, сын Максим удивлялся: "Мама, почему тебя все инвалиды любят?". Дети и сейчас меня узнают, подходят, обнимают. Это очень поддерживает.

Силы дают и результаты работы. Когда удаётся реализовать проект, помочь человеку, а в ответ слышишь слова благодарности, понимаешь, что всё это не зря.

В самом начале, когда Тамара Владимировна сказала: "Татьяна, ты справишься", я не могла после этих слов не справиться. Это была та фраза, которая меня закрепила.

Конечно, были и трудности. Помню, как впервые поехала на заседание правления в область, где меня довольно серьёзно критиковали. Возвращалась домой и думала: больше такого не повторится. Это тоже стало стимулом. Если бы всё давалось легко, возможно, не достигла бы тех результатов, которые есть сегодня.

Большую роль сыграла поддержка областной организации ВОИ. Евгений Константинович Кравченко, который в то время был заместителем председателя, всегда помогал советом – и в юридических вопросах, и в жизненных ситуациях. Он сам из Юргинского района, может быть, и это сыграло роль.

– Если представить Юргинскую организацию ВОИ как большой дом, что в нём сегодня главное: крепкий фундамент, открытые двери или люди, которые всегда готовы подставить плечо?

– Думаю, всё это связано между собой. Фундамент – это актив, председатели первичных ячеек, заместитель, люди, которые работают рядом со мной.

Открытые двери – возможность прийти и обратиться с любой проблемой.

Ну и главное – юргинцы, готовые поддержать друг друга.

Всегда говорю: награда – не только моя. Рядом со мной все эти годы команда, которая не подведёт. Без активистов, без членов организации, без поддержки коллег и семьи ничего бы не получилось.