Завершается кампания по подаче работодателями заявок на квоту на целевое обучение

С 1 марта 2026 года на портале «Работа в России» проходит кампания по подаче работодателями заявок на квоту на целевое обучение на 2027/2028 учебный год.

Что такое целевое обучение?

Это форма обучения с гарантированным трудоустройством: студент обучается по специальности, а после окончания учебы обязуется проработать от 3 до 5 лет у работодателя, указанного в договоре.

Подача заявок — до 1 апреля 2026 года на портале "Работа России".

Заявка, поданная вне этого срока, не будет принята, и компания не получит квоту.

Почему это важно для работодателей?

Участие в программе целевого обучения позволяет:

-гарантированно получить специалиста с нужной квалификацией;

-сократить затраты на поиск и адаптацию новых сотрудников;

-выстроить долгосрочные отношения с вузами и колледжами;

-участвовать в формировании учебных программ под нужды предприятия;

-обеспечить преемственность компетенций в организации.

Перед подачей заявки проверьте:

-заполненность сведений о форме собственности и категории заказчика (обновляется вручную владельцами или администраторами);

-сведения об основном виде экономической деятельности (подгружаются автоматически из ЕГРЮЛ/ЕГРИП);

Если данные неверны или отсутствуют – обратитесь в ФНС для исправления информации в ЕГРЮЛ/ЕГРИП.

Где найти помощь и инструкции?

Видео-инструкция доступна по ссылке: https://disk.yandex.ru/i/0yN31nlMCfiUgQ

Подробную информацию о порядке и сроках подачи заявок найдёте на информационной странице портала "Работа в России": https://clck.ru/3SX5Sn.

Сложности с регистрацией? Обратитесь в отделение Кадрового центра "Работа России" Тюменской области https://clck.ru/3SX5G7.

Не упустите шанс обеспечить вашу компанию квалифицированными кадрами!