Для ухода за ребёнком-инвалидом

Четыре дополнительных выходных дня в месяц предоставляются работающим родителям, опекунам и попечителям ребёнка с инвалидностью для ухода за ним.

По сведениям Отделения Социального фонда России по Тюменской области, с начала этого года в нашем регионе  оплатили в общей сложности более 8300 таких выходных дней на сумму свыше 35 миллионов рублей. Заявление на дополнительные выходные своему работодателю может подать один из родителей ребёнка-инвалида либо оба, разделив эти четыре дня между собой. Раньше дополнительные выходные можно было взять подряд либо распределить по разным датам в течение месяца. Но без переноса неиспользованных льготных дней на следующий месяц. С 1 сентября этого года действуют новые правила их предоставления. Теперь и работающие родители могут накапливать неиспользованные выходные, чтобы потом, суммировав их, взять разовый отпуск продолжительностью до 24 дней для ухода за ребёнком-инвалидом. Предварительно им необходимо согласовать с работодателем даты выходных и подать соответствующее заявление в отдел кадров, сообщает tmn.aif.ru